Wir übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft!

Nachhaltigkeit

Seit seinen Anfängen im Jahr 1999 hat Arrak Outdoor Verantwortung für unsere Natur und die Menschen und Tiere, die darin leben, übernommen. Textilprodukte in anderen Ländern herstellen zu lassen, erfordert Verantwortungsbewusstsein, besonders wenn Umweltfragen und Fragen des Arbeitsrechts in diesen Ländern keine Priorität genießen.

Wir sind uns bewusst, dass wir in Zusammenarbeit mit unseren Zulieferern Verantwortung dafür übernehmen müssen, unseren Einfluss auf die Umwelt zu minimieren und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Wir stellen hohe Anforderungen und arbeiten mit unseren Zulieferern zusammen, um sicherzustellen, dass wir geltende Richtlinien und Regeln einhalten. Wir besuchen unsere Fabriken so oft wie möglich, um sicherzugehen, dass unsere gemeinsamen Nachhaltigkeitsrichtlinien umgesetzt werden, und um diese weiterzuentwickeln.

Bewusste Wahl

Dass Arrak Tiere und die Natur am Herzen liegen, ist nichts Neues. Wir haben uns bewusst entschlossen, keine Materialien zu verwenden, die von unseren Tieren kommen, z. B. Daunen oder Pelz.

Soziale Verantwortung

Bei Arrak arbeiten wir hart daran, die Lieferkette unseres Unternehmens stetig zu verbessern. Wir wählen unsere Zulieferer sorgfältig aus und priorisieren langfristige Beziehungen. Wir besuchen unserer Zulieferer so oft wie möglich, um vor Ort präsent zu sein.

Die Fabriken befolgen den Code of Conduct von Arrak.

Erfahren Sie mehr: Code of Conduct

Wir versuchen aktiv, sämtliche unserer Produkte von der Business Social Compliance Initiative (BSCI) zertifizieren zu lassen.

Die Richtlinien von Amfori BSCI beinhalten elf grundlegende Arbeitsrechte. Die Fabriken verpflichten sich, diese Arbeitsrechte vor Ort sowie in ihren Lieferketten mithilfe einer schrittweise zu realisierenden Entwicklungsstrategie umzusetzen.

Die Fabrikkontrollen werden von einem beglaubigten Dritten durchgeführt (Social Accountability Accreditation Services, SAAS). Abweichungen, die bei Fabrikkontrollen entdeckt werden, müssen behoben werden. Dies wird bei Folgeinspektionen kontrolliert. Die Arbeitsbedingungen sollen stetig verbessert werden.

Umzusetzende Prinzipien nach BSCI:

- Vereinigungsfreiheit und das Recht, Tarifverträge zu schließen

- Diskriminierungsverbot

- Angemessene Löhne

- Angemessene Arbeitszeiten

- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

- Kinderarbeitsverbot

- Besonderer Schutz für junge Arbeitnehmer

- Keine gefährliche Arbeit

- Zwangsarbeitsverbot

- Schutz vor Umwelteinflüssen

- Ethisches Unternehmertum

Chemikalienguide

Sämtliche unserer Zulieferer befolgen REACH oder den Chemikalienguide der Schwedischen Textilimporteure, der in Zusammenarbeit mit RISE entstanden ist.

REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals) ist die Chemikalienverordnung der EU. Der Hauptzweck der Verordnung besteht darin, die Umwelt und die Gesundheit der Menschen vor Risiken im Umgang mit Chemikalien zu schützen sowie die Konkurrenzfähigkeit und Innovation der europäischen Chemieindustrie zu stärken.

RISE ist ein staatliches Forschungsinstitut in Schweden für chemie- und umweltbezogene Fragen, unter anderem hinsichtlich der Textilbranche.

Oeko-Tex

Der Großteil unserer Materialien ist Oeko-Tex-zertifiziert. Oeko-Tex ist ein unabhängiges, globales Test- und Zertifizierungssystem, das sicherstellt, dass Produkte frei von ungesunden Chemikalien sind. Dies gilt für Produkte wie Stoffe, Nähfäden, Reißverschlüsse uvm.

Erfahren Sie mehr: Oeko-Tex